
|
 |
Securitate si Sanatate in Munca
In ceea ce priveste activitatea de consultanta si asistenta de specialitate pe probleme
de securitate si sanatate in munca, societatea ofera urmatoarele servicii:
- Identificarea pericolelor si evaluarea riscurilor pentru fiecare componenta a sistemului
de munca (executant, sarcina de munca, mijloace de munca, echipamente de munca si
mediul de munca pe locuri de munca/posturi de lucru) si stabilirea masurilor tehnice,
organizatorice si sanitare specifice;
- Elaborarea si actualizarea planului de prevenire si protectie;
- Elaborarea de instructiuni proprii pentru completarea si/sau aplicarea reglementarilor
de securitate si sanatate in munca, tinand seama de particularitatile activitatilor
si ale unitatii/intreprinderii, precum si ale locurilor de munca/posturilor de lucru;
- Stabilirea atributiilor si raspunderilor in domeniul securitatii si sanatatii in
munca, ce revin lucratorilor, corespunzator functiilor exercitate, care se consemneaza
in fisa postului, cu aprobarea angajatorului;
- Elaborarea tematicii pentru toate fazele de instruire, stabilirea periodicitatii
adecvate pentru fiecare loc de munca, asigurarea informarii si instruirii lucratorilor
in domeniul securitatii si sanatatii in munca si verificarea cunoasterii si aplicarii
de catre lucratori a informatiilor primite;
- Instruirea introductiv generala de securitatea muncii, precum si testarea cunostintelor
si completarea fiselor individuale de securitatea muncii;
- Instruirea conducatorilor locurilor de munca privind organizarea activitatii de
securitate si sanatate in munca la nivel de societate;
- Elaborarea programului de instruire-testare la nivelul intreprinderii si/sau unitatii;
- Intocmirea planului de actiune in caz de pericol grav si iminent (unde este cazul);
- Stabilirea si intocmirea evidentei zonelor cu risc ridicat si specific prevazute
de lege;
- Stabilirea zonelor care necesita semnalizare de securitate si sanatate in munca,
stabilirea tipului de semnalizare necesar si amplasarea conform prevederilor Hotararii
Guvernului nr. 971/2006 privind cerintele minime pentru semnalizarea de securitate
si/sau sanatate la locul de munca;
- Intocmirea listelor cu meseriile si profesiile prevazute de legislatia specifica,
pentru care este necesara autorizarea exercitarii lor (unde este cazul);
- Intocmirea listelor cu posturile de lucru al carui personal necesita examene medicale
suplimentare (unde este cazul);
- Intocmirea listei cu posturile de lucru care, la recomandarea medicului de medicina
muncii necesita testarea aptitudinilor si/sau control psihologic periodic (unde
este cazul);
- Identificarea echipamentelor individuale de protectie necesare pentru posturile
de lucru din intreprindere si intocmirea necesarului de dotare a lucratorilor cu
echipament individual de protectie, conform prevederilor Hotararii Guvernului nr.
1048/2006, privind cerintele minime de securitate si sanatate pentru utilizarea
de catre lucratori a echipamentelor individuale de protectie la locul de munca;
- Informarea angajatorului, in scris, asupra deficientelor constatate in timpul controalelor
efectuate la locul de munca si propunerea de masuri de prevenire si protectie;
- Elaborarea deciziilor interne de organizare a activitatii de securitate si sanatate
in munca, impuse de lege;
- Cercetarea accidentelor de munca ce au produs incapacitate temporara de munca;
- Asigurarea materialelor si mijloacelor tehnice pentru informare si instruire (tematici,
brosuri, filme, camera video, calculator, videoproiector,etc);
- Stabilirea clauzelor privind securitatea si sanatatea in munca la incheierea contractelor
de prestari servicii cu alti angajatori, inclusiv la cele incheiate cu angajatori
straini.
Prevenirea si Stingerea Incendiilor
Pe linia prevenirii si stingerii incendiilor, societatea ofera urmatoarele servicii:
- Elaborarea instructiunilor proprii de aparare impotriva incendiilor;
- Instruirea, pregatirea si verificarea personalului din punct de vedere al situatiilor
de urgenta;
- Intocmirea actelor de autoritate si a documentelor de aparare impotriva incendiilor;
- Completarea fiselor individuale pentru Situatii de Urgenta.
Sisteme de managementul
sigurantei produsului alimentar conform HACCP si standardului international ISO
22000
In conditiile in care industria alimentara din tara noastra trebuie sa se alinieze,
sub toate aspectele, la cerintele unei productii moderne de alimente, se impune
ca toate societatile comerciale mari, medii sau mici din sectorul alimentar sa-si
revizuiasca atitudinea in ceea ce priveste productia igienica. Aceasta presupune
proiectarea si implementarea unui sistem de management al sigurantei alimentului.
Un astfel de sistem, ale carui cerinte sunt specificate de SR EN ISO 22000:2005,
combina patru elemente cheie, pentru a asigura siguranta alimentelor, pe tot lantul
alimentar, pana in momentul consumului final.Aceste elemente cheie sunt:
- Comunicarea interactiva, care implica atat comunicarea dintre organizatiile
aflate in amonte si in aval pe lantul alimentar, cat si comunicarea interna organizatiei,
pentru a asigura ca toate pericolele semnificative pentru siguranta alimentului
sunt identificate si controlate adecvat in fiecare etapa din lantul alimentar;
- Sistem de management structurat si incorporat in activitatile generale
de management ale organizatiei;
- Programe preliminare, necesare si esentiale pentru:
- mentinerea unui mediu igienic pe tot lantul alimentar, adecvat pentru productia,
manipularea si furnizarea de produse finite si alimente sigure pentru consumul uman;
- controlul probabilitatii de manifestare a pericolelor pentru siguranta alimentului
in produs si/sau proliferarea pericolelor pentru siguranta alimentului in produs,
sau in mediul de procesare .
- principii H.A.C.C.P.
H.A.C.C.P. este un acronim pentru "Hazard Analysis. Critical Control
Points" - "Analiza riscurilor.Punctele critice de control", un sistem care identifica,
evalueaza si controleaza pericolele care sunt semnificative
pentru siguranta alimentului .
Sistemul H.A.C.C.P. este o metoda foarte valoroasa de abordare a calitatii igienice
a produselor alimentare, mijlocul cel mai eficient de garantare a sigurantei produselor
alimentare.Sistemul H.A.C.C.P. constituie o metoda preventiva de control a sigurantei
produselor alimentare.
Astfel, sistemul H.A.C.C.P. deplaseaza centrul de greutate de la controlul la "capat
de linie" spre o metoda pro-activa, de control al pericolelor potentiale, care are
ca deviza de baza "Fa totul bine de prima oara si tot timpul si vei avea un produs
final sigur pentru consum!" Acolo unde se foloseste sistemul H.A.C.C.P., pericolele
sunt identificate si evaluate, se identifica metodele de control, se specifica Punctele
Critice de Control, iar criteriile de conformitate sunt clar definite, asa cum sunt
descrise in cele 7 Principii H.A.C.C.P.: :
- Realizarea unei analize a pericolelor potentiale (biologice, chimice, fizice), prin
care trebuie:
- Identificati contaminantii potentiali;
- Evaluata importanta fiecarui pericol potential;
- Determinate masurile adecvate de control, necesare prevenirii, eliminarii si/sau
reducerii unui pericol potential semnificativ, la un nivel acceptabil.
- Determinarea Punctelor Critice de Control (CCP);
- Stabilirea standardelor si a limitelor critice pentru fiecare CCP;
- Stabilirea unui sistem de monitorizare pentru fiecare CCP;
- Determinarea actiunilor corective adecvate,actiuni care trebuie aplicate atunci
cand monitorizarea indica faptul ca un anumit CCP nu este sub control;
- Stabilirea procedurilor de verificare, pentru a confirma faptul ca sistemul H.A.C.C.P.
functioneaza efectiv si eficace;
- Stabilirea documentelor si inregistrarilor adecvate, in conformitate cu principiile
anterioare si aplicarea lor in practica.
Avantajele implementarii sistemului H.A.C.C.P. sunt urmatoarele:
- Garantarea unei calitati igienice sigure a produselor (siguranta alimentelor);
- Este o parte componenta a sistemului de management al calitatii;
- Este o metoda preventiva de asigurare a calitatii;
- Contributia la reducerea rebuturilor si reclamatiilor clientilor;
- Prelungirea duratei de valabilitate a produselor;
- Cresterea increderii clientilor si salariatilor in companie, in capacitatea acesteia
de a realiza exclusiv produse de calitate, in mod constant;
- Crearea unui avantaj competitiv, reprezentand o modalitate de a rezista concurentei
mereu crescande;
- Contributia la imbunatatirea imaginii firmei si credibilitatii pe pietele internationale,
cat si fata de eventualii investitori.
|
|
|